Razgovori za posao mogu biti vrlo stresni, a poslodavci se služe raznim trikovima kako bi testirali kandidate.

Foto: Ilutracija/Pexels

Nervoza i stres lako mogu dovesti do grešaka, a neki uspiju uprskati razgovor već na samom ulasku, zahvaljujući takozvanom triku s recepcionerima.

Međutim, postoje trikovi koji vam mogu pomoći. Savjetnica za zapošljavanje Džeki Racine otkrila je strategiju koja vam može pomoći na razgovorima za posao, a to je - prihvaćanje pića koje vam ponude tokom intervjua.

Racine objašnjava da, ako vam neko ponudi piće tokom razgovora za posao, uvijek trebate prihvatiti ponudu. Ovaj jednostavan čin može vam pomoći da ostavite bolji  utisak i potencijalno povećate svoje šanse za uspjeh.

Psihološki učinak Ben Franklin efekta

Prema Racine, ovaj savjet temelji se na teoriji poznatoj kao Ben Franklin efekt. Riječ je o psihološkom fenomenu koji sugerišu da ljudi imaju tendenciju više voljeti osobu kojoj su učinili uslugu. Ime je dobio po Benjaminu Franklinu, koji je primijetio da, ako od nekoga zatražite malu uslugu, ta osoba vas nakon toga nesvjesno počinje više "sviđati"

"Ova teorija sugerira da, kad vam neko učini uslugu, postaje sklon više vas voljeti nakon toga", objašnjava Racine. U ovom slučaju čin donošenja pića kandidatima može podsvjesno stvoriti pozitivnu povezanost kod ispitivača.

Ova jednostavna psihološka strategija može igrati važnu ulogu u ostavljanju boljeg utiska na budućeg poslodavca. Stoga, ako vam sljedeći put na razgovoru za posao ponude čašu vode ili kafu, možda bi bilo pametno reći "da".