Iako se prethodnih dana u medijima pojavila informacija da je 26 ljekara i 256 medicinskih sestara i tehničara napustilo Klinički centar Crne Gore i prešlo u privatni sektor, predsjednik Samostalnog sindikata zdravstva Mihailo Babović kazao je za RTV Podgorica da državni zdravstveni sistem nema alternativu.

Foto: arhiva, /Kolektiv.me

“Tačno je da postoji određeni odliv ali postoji i određeni priliv ljudi. Da li sve možemo mjeriti u kvantitetu, ne možemo, taj odliv odnosno priliv treba odgovarati određenom kvalitetu, odnosno određeni kadrovi se profilišu godinama, odnosno decenijama”, kazao je Babović.

U posljednje dvije godine zaposleno je 309 zdravstvenih radnika, dok je 224 napustilo sistem, zbog penzije, sporazumnog raskida ugovora ili prelaska na druga radna mjesta. Babović kaže da je jedan od ključnih problema preopterećenost ljekara velikim brojem pregleda tokom smjene.

“To je pitanje i problematika koja traje veoma dugo. Ja sam ministru zdravlja kazao da je neprirodno što je Podgorica centralizovana, postoje sekundarne bolnice koje mogu da preuzmu opterećenost i preglede i određenu operativu i dijagnostičke procedure, s akcentom na cetinjsku bolnicu, nikšićku i barsku bolnicu”, naveo je Babović.

 
Posebno zabrinjava odlazak mladih ljekara, koji nakon specijalizacije često odlaze u inostranstvo. Nedavno je Udruženje specijalizanata upozorilo da im kasne naknade za stanovanje od 108 eura, a Babović navodi da postoje i problemi sa plaćanjem dežurstava.

“Kolege na specijalizaciji koje dođu da rade u KCCG i koje imaju određena dežurstva, nije se našao modus kako da se njima plati to dežurstvo, ipak ga oni odrade, sad kao oni dođu iz druge kuće pa kao nijesu u obavezi, to nije u redu”, istakao je Babović.

Zbog svih problema u zdravstvu, Babović smatra da Crna Gora nespremna ulazi u proces pristupanja Evropskoj uniji, o čemu je, kaže, razgovarao i sa premijerom.

“Jer će tek tada biti problem odliva i odlaska ljudi i inteligencije iz Crne Gore. To je zadesilo, nažalost, Bugare, gdje je bukvalno 70 odsto inteligencije napustilo Bugarsku. Znači, to je jedan problem kojem moramo svi da priđemo adekvatno. Nije samo novac problem, a jeste osnov, suštinski uslovi rada, kapaciteti, mnogo je nekih stvari“, naglasio je Babović.

Iz Sindikata poručuju da ima određenog napretka, ali da su za stabilizaciju sistema neophodni bolji uslovi rada, rasterećenje kadra i veće zarade.