Ministarstvo zdravlja saopštilo je da brisanje riječi “struka” u Nacrtu zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zdravstvenoj zaštiti nije pokušaj njenog umanjivanja, već je isključivo “nomotehničke i pravne prirode”.

Foto: Ilustracija /Pixabay

Oni su to saopštili nakon što su “Vijesti” objavile da direktori zdravstvenih ustanova, prema novom Nacrtu zakona, neće morati da imaju radno iskustvo u struci.

“Prije svega, brisanje riječi ‘struka’ nije pokušaj njenog umanjivanja, već isključivo nomotehničke i pravne prirode, kako bi se terminologija Zakona o zdravstvenoj zaštiti uskladila sa terminologijom Zakona o radu, koji ne poznaje termin ‘struka’, već isključivo kategoriju radnog iskustva. Član 5 stav 1 tačka 8 Zakona o radu izričito definiše da radno iskustvo obuhvata vrijeme provedeno u radnom odnosu i stručnom osposobljavanju u skladu sa zakonom - dakle, u okviru kvalifikacije stečenog nivoa obrazovanja”, tvrde iz Ministarstva zdravlja.

Istakli su da, istovremeno, član 76 Zakona o zdravstvenoj zaštiti veoma precizno propisuje ko može biti direktor zdravstvene ustanove čiji je osnivač država: lice sa najmanje VII1 nivoom kvalifikacije obrazovanja iz oblasti medicine, pravnih, ekonomskih ili društvenih nauka.

“Dakle, kvalifikacioni uslovi su jasno definisani i ne mogu se tumačiti kao ‘liberalizacija’ kriterijuma. Štaviše, Ministarstvo zdravlja je pooštrilo uslove za izbor direktora u odnosu na ranije zakonsko rješenje: potencijalni direktor ne smije biti član organa političke partije (član 76 stav 3). To predstavlja snažan iskorak ka depolitizaciji upravljanja javnim zdravstvenim ustanovama”, poručili su.

Naglašavaju i da se “stavovi i odredbe se moraju čitati u cjelini, u međusobnoj povezanosti i u skladu sa pravnim sistemom”.

“Svako drugačije interpretiranje dovodi javnost u zabludu i stvara prostor za pravnu nesigurnost. Ministarstvo zdravlja je i do sada, prilikom sprovođenja javnih konkursa za izbor direktora zdravstvenih ustanova, dosljedno primjenjivalo najstrože profesionalne kriterijume, birajući isključivo one kandidate koji ispunjavaju visoke standarde stručnosti i integriteta. Isto tako, bez oklijevanja smo pokretali postupke razrješenja onih rukovodilaca čijim radom je narušen ugled ustanova kojima su upravljali. Ministarstvo će i ubuduće nastaviti da postupa isključivo u skladu sa zakonom, interesima javnog zdravlja i principima profesionalne odgovornosti”.