Iz Samostalnog sindikata zdravstva očekuju da će, nakon pregovora sa Ministarstvom zdravlja o izmjenama Granskog kolektivnog ugovora, srednjem medicinskom kadru plate biti uvećane od 100 do 150 eura, dok iz Sindikata slobodnih radnika Kliničkog centra Crne Gore tvrde da će to uvećanje biti samo oko 30 eura, ako se ukinu stimulacije medicinskim sestrama.

Foto: arhiva, Kolektiv.me

Predsjednik Samostalnog sindikata zdravstva Mihailo Babović kazao je za Portal RTV Podgorica da bi medicinske sestre trebalo da dobiju značajno povećanje zarada.

„Trenutno se vode pregovori za uvećanje plata nemedicinskom kadru. O detaljima ne bih dok sve ne definišemo do kraja i potpišemo GKU za zdravstvenu djelatnost. Ukoliko se dosadašnje sprovede za srednje medicinsko osoblje, biće povećanje koje do sada nije bilo u jednom aktu od najmanje 15 odsto, tako da svako objašnjenje je suvišno, ali ovim GKU planiraju se i mnoga druga povećanja, tako da ovaj Ugovor treba iz više uglova posmatrati. U ovom trenutku tragamo za modelom uvećanja zarade za „I“ grupu zapošljenih sa akcentom na srednje nemedicinsko osoblje. Takođe, sindikatima će se kao socijalnim partnerima Ministarstva zdravlja, dati mnoga „ovlašćenja“ u kontroli zarada jer i dalje u sistemu postoje „zloupotrebe“ i mogu se neophodna sredstva iznaći unutar samog sistema, gdje ima novca“, kazao je Babović.

Babović navodi da je riječ o povećanju koeficijenata za 15 odsto, dok će uvećanje za pojedine podgrupe biti i veće. Upitan da li če biti ukinuta stimulacija srednjem medicinskom kadru, na šta ukazuju zaposleni iz KCCG, Babović je odgovorio da neće.

„Pa sada, prosjek povećanja će u prosjeku biti od 100 do 150 eura . Stimulacije ostaju kao dodatna sredstva. Medicinskim sestrama je osnovna plata trenutno od 630 do 670 eura, međutim postoje ostala davanja koje zapošljeni ostvaruje drugim angažmanom u procesu rada (smjenski rad, pripravnost, noćni rad, dopunski rad i sl.), najugroženije su sestre jutarnje smjene, koje nemaju ostala davanja, tako da vjerujem da ćemo ovim planiranim povećanjem, uravnotežiti dosta nelogičnosti u odnosu na NKV zapošljenih u sistemu. Takođe, još je gore stanje sa farmaceutskim tehničarima kojima su koeficijenti 6.05 u ovom trenutku“, naveo je Babović.

Objašnjava da bi za farmaceutske tehničare povećanje po projekciji trebalo da iznosi od 150 do 180 eura.

„Tako da je to nešto što bi bilo i te kako značajno, znatno više od 15 odsto. Ti isti koji ovo žele da devalviraju tražili su povećanje od 7-10 odsto. S tim, napominjem biće i drugih povećanja i davanja kojih do sada nikad nijesu bila zastupljena u GKU, ako ispoštuju ono što je dogovoreno i ono što još trebamo da finalizujemo„, dodao je Babović

Predsjednik Sindikata slobodnih radnika Željko Milićević ocijenio je za Portal RTV PG da, znajući dosadašnje rezultate i načine pregovaranja reprezentativnih sindikata zdravstva prilikom izmjena GKU, uopšte nijesu iznenađeni takvim epilogom.

„Upravo smo očekivali epilog koji je nepovoljan za zaposlene Kliničkog centra. Predlog izmjena koeficijenata koje su medijski predstavili pregovarači nije obuhvatio povećane koeficijente za zaposlene Kliničkog centra u odnosu na ostatak zdravstvenog sistema što je donekle bio i zahtjev Odbora medicinskih sestara i tehničara koji su protestvovali zbog toga. Drugo, izmjenama GKU se ukida stimulacija sestrama od 10 i 5 procenata koja se već isplaćuje preko godinu dana a koju smo kao sindikat zdušno podržali kad je uvedena. Istovremeno se povećavaju koeficijenti za 10 i 15 odsto koji realno kad se ukine stimulacija čine nominalni iznos povećanja u odnosu na sadašnju zaradu od 20 do 30 eura odnosno čak manje od pet odsto“, istakao je Milićević.

On tvrdi da tako da sve izjave koje dolaze od strane pregovarača, „da su sestre i tehničari dobili povećanje u odnosu na sadašnju zaradu od 100 do 120 eura je čista manipulacija“.

„To bi bila istina da se izmjenama GKU ne ukida stimulacija. I treće,izmjenama GKU nije obuhvaćen dio zdravstvenih saradnika i ponovo se taj dio sistema diskriminiše kroz izmjene GKU kao i prije pet godina što je nepravedno i ponižavajuće. Evidentno je da se proces pregovaranja vodio netransparentno,,nisu se uzeli u obzir svi predlozi zainteresovanih strana a koliko je sve to neozbiljno pokazuje podatak da su sindikati pregovarači prvog januara 2024 godine tražili povećanje od 17 odsto a danas dvije godine kasnije pristaju na povećanje od 10 i 15. Ovo nam po ko zna koji put pokazuje da zaposleni u zdravstvu dugi niz godina nemaju istinske reprezentativne sindikate, koji preko svojih lidera dr Babovića i Radonjića u kontinuitetu donose i potpisuju štetne ugovore za zaposlene zdravstvenog sistema“, kazao je Milićević.