Preko stotinu ljudi stiže u Skupštinu? Služba državnog parlamenta može porasti za trećinu.

Foto: Skupština Crne Gore/M.Matković

Novim aktom propisano 388 izvršilaca za administraciju u zakonodavnom domu, umjesto dosadašnjih 281

Budžet parlamenta za potrebe upravljanja i administracije veći za 1,6 miliona eura od onoga iz 2025.

Predviđeno da će predsjednik Skupštine dobiti i zamjenika šefa kabineta, a potpredsjednici će moći da zaposle još po dvije osobe u svom timu
 
Predviđeno i otvaranje novih odjeljenja u zakonodavnom domu

Novim Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji Službe Skupštine, predviđena je mogućnost zapošljavanja 388 osoba u parlamentarnoj administraciji, što predstavlja značajno uvećanje u odnosu na broj zaposlenih koji je bio određen posljednjim aktom koji je regulisao tu oblast, donesenim 2021. godine. Tim dokumentom predviđeno je bilo zapošljavanje 281 osobe - što znači da se novousvojenim aktom “otvara” 107 novih pozicija.

To proizilazi iz poređenja ovogodišnjeg pravilnika, u koji su “Vijesti” imale uvid, i dokumenta donesenog krajem jula 2021. “Starim” aktom bila su previđena 192 radna mjesta, s 281 izvršiocem, dok su novim planirana 263 radna mjesta, s 388 izvršilaca.

U novom pravilniku, koji je potpisao generalni sekretar najvišeg zakonodavnog doma Boban Stanišić, navodi se da je 23. januara u Službi Skupštine bilo zaposleno 205 osoba - od čega 187 na neodređeno, a 18 na određeno vrijeme.

Da je parlament spreman da “pokrije troškove” budućih zaposlenih, pokazuje i budžet Skupštine za ovu godinu, koji iznosi 15.627.901 eura, i koji je za preko milion i 100 hiljada veći nego prošlogodišnji (14.493.505 eura). Od predviđenog budžeta za ovu godinu, gotovo osam miliona eura (7.951.911) namijenjeno je za upravljanje i administraciju parlamenta - povećanje od skoro milion i 600 hiljada eura u odnosu na 2025. (6.356.741) za iste potrebe.

Pravilnik o sistematizaciji najvišeg zakonodovnog doma priprema generalni sekretar Skupštine, a dužan je da dobije zaključak kolegijuma šefa parlamenta, kao i mišljenje Sindikalne organizacije Skupštine i Uprave za ljudske resurse, prije nego ga preda Administrativnom odboru na saglasnost. To skupštinsko tijelo dalo je 5. februara saglasnost na dokument, čime je pravilnik stupio na snagu.

Mandić dobija zamjenika šefa kabineta

Novim aktom propisano je da će parlament odsad imati tri zamjenika generalnog sekretara, umjesto dosadašnjih dva. Čelnik parlamenta Andrija Mandić (Nova srpska demokratija) sad će, osim šefa kabineta, imati i njegovog zamjenika, dok mu broj savjetnika ostaje isti - devet.

Potpredsjednici Skupštine Boris Pejović (Pokret Evropa sad), Zdenka Popović (Demokrate), Nikola Camaj (Albanski forum), Mirsad Nurković (Bošnjačka stranka) i Nikola Rakočević (Demokratska partija socijalista) sad će imati pravo na po 10 savjetnika - dva više nego što je bilo predviđeno ranijim planom, što znači da bi čak 50 ljudi potencijalno moglo savjetovati potpredsjednike najvišeg zakonodavnog doma.

Smanjen je broj samostalnih savjetnika dva (drugih) s dva na jedan, a broj samostalnih savjetnika tri (trećih) ostao je isti - jedan.

Pozicije samostalnog referenta, poslovnog sekretara šefa Skupštine i referenta za administrativne poslove ostale su iste (po jedan), dok su ukinuta mjesta referenata (poslovnog sekretara šefa kabineta) i četiri referenta, koja su ranije služila kao poslovni sekretari potpredsjednika parlamenta.

Mandić u Skupštinifoto: Skupština Crne Gore

Prema novom dokumentu, broj zaposlenih u kancelariji generalnog sekretara mogao bi da poraste s 9 na 12, jer je umjesto dosadašnjih šest samostalnih savjetnika, planirano njih 9.

Broj zaposlenih u sektoru za podršku zakonodavnoj i nadzornoj funkciji Skupštine ostaće isti (jedan pomoćnik generalnog sekretara), a sekreterijat Ustavnog odbora mogao bi da dobije, uz sekretara, i dva samostalna savjetnika jedan, i još jednog samostalnog savjetnika tri.

Sekreterijat Zakonodavnog odbora mogao bi da dobije još jednog samostalnog savjetnika jedan, pa bi se broj zaposlenih mogao povećati sa sedam na osam (sekretar i sedam savjetnika), dok bi još jednog savjetnika mogao da dobije i sekreterijat Odbora za politički sistem pravosuđe i upravu, čime bi se broj zaposlenih povećao s pet na šest.

U skupštinskom Odboru za bezbjednost i odbranu broj zaposlenih ostaje isti (sekretar i pet savjetnika), uz promjenu da će od sad i samostalni sekretar jedan, uz sekretara odbora, imati pristup tajnim podacima stepena “strogo tajno”.

Sekreterijat Odbora za međunarodne odnose i iseljenike mogao bi da dobije još jednog savjetnika (s pet na šest zaposlenih), kao i sekreterijati administrativnog odbora (s pet na šest), ali i onih za ekonomiju, finansije i budžet (sa šest na sedam), turizam, poljoprivredu, ekologiju i prostorno planiranje (s pet na šest), kao i sekreterijat Komisije za praćenje i kontrolu postupka privatizacije (sa četiri na pet).

Dva dodatna savjetnika mogao bi da dobije sekreterijat Odbora za evropske integracije (s šest na osam zaposlenih), dok sekreterijat Odbora za prosvjetu, nauku, kulturu i sport može dobiti tri (s pet na osam zaposlenih).

Isti broj zaposlenih ostaće u sekretarijatima odbora za rodnu ravnopravnost (četiri), zdravstvo, rad i socijalno staranje (pet) i antikorupciju (četiri), a sekreterijat Odbora za ljudska prava i slobode izgubiće jednog savjetnika (s pet na četiri).

Skoro 100 zaposlenih u jednom sektoru

Na najvećem “dobitku” je Sektor za pravne, kadrovske, finansijske i opšte poslove, u kom će, umjesto dosadašnjih 61, moći da se zaposli 99 osoba. Osim određenog broja samostalnih savjetnika kojima su potrebne fakultetske diplome, u tom sektoru se zapošljava i veliki broj referenta kojima je za obavljanje poslova poput vozača, kurira, operatera za štamparske poslove, portira, tehničara, domara, higijeničara, namještenika - potrebna diploma srednje škole ili niže.

Odsjek za pripremu i obradu sjednica parlametna mogao bi dobiti dodatnog savjetnika (s šest na sedam zaposlenih), a Odsjek fonografskih i štampanih zapisa još tri zaposlena (s 14 na 17).

Broj zaposlenih u sektoru za istraživanje, dokumentacione poslove i informatičku mrežu ostaje isti (pomoćnik generalnog sekretara), Parlamentarni institut mogao bi da ima još pet zaposlenih (s 24 na 29), Odsjek za informaciono-komunikacione tehnologije mogao bi da dobije još jednog zaposlenog (s 10 na 11), kao i parlamentarna budžetska kancelarija (s četiri na pet).

Služba za medije, komunikacije i audiovizuelne tehnologije moći će da zaposli 34 osobe, dok je u odjeljenjima koja su bila ekvivalent toj službi 2021. (za snimanje i emitovanje, produkciju, odnose s javnošću i internet prezentaciju) moglo da se zaposli njih 29.

Odjeljenje za protokol moći će da zaposli 19, u odnosu na pređašnjih 13 osoba, dok broj zaposlenih u Odjeljenu za unutrašnju reviziju ostaje isti (tri).

Prave nove odsjeke, biroe, odjeljenja...

Novi odsjeci, biroi, sekreterijati i odjeljenja koja su predviđeni novodonešenim pravilnikom - moći će da zaposle 34 osobe.

Odsjek za sajber bezbjednost i digitalnu otpornost mogao bi da ima pet zaposlenih, kao i Odsjek za zakonodavsto.

Sekreterijati Ženskog kluba i Zelene poslaničke grupe mogli bi da dobiju po četiri zaposlena (sekretar i tri savjetnika), a uveden je i Biro za planiranje i koordinaciju razvojne i projektne saradnje koji će zapošljavati četiri osobe (šefa i tri samostalna savjetnika).

Novoformirano Odjeljenje za međunarodne odnose moglo bi da ima 12 zaposlenih.