Da biste postigli uspjeh, prvo morate da znate šta on tačno predstavlja za vas i da budete potpuno posvećeni njegovom dostizanju.

Foto: Youtube screenshot/Zuby

Ilon Mask je primjer čovjeka koji je uspio u svemu što je poželio, pa bi bilo dobro da svi naučimo ponešto od njega.

Radite veoma naporno bez prestanka, jer uvijek postoji neko ko radi napornije od vas.

Život Ilona Maska se vrti oko posla, a brojni izvori potvrđuju da on ima ludu radnu etiku.

Mask radi oko 80 do 100 sati nedeljno u svojim kompanijama, i u jednom intervjuu je izjavio da bi prije radio cio dan nego što bi sjedio i jadao se.

Ne reklamirajte, samo napravite savršen proizvod 

Ilon Mask je jedan od najuticajnijih milijardera ovog vijeka, pa s obzirom na to, njegovi savjeti za vođenje novog biznisa imaju veliki značaj.

Prema milijarderu, nova kompanija ne treba da se fokusira na marketinški aspekt, već na ukupan kvalitet samog proizvoda.

Čitajte mnogo, mnogo knjiga

Po mišljenju mnogih, Maskova inteligencija i mudrost ne mogu da se procijene, a on je u nekim intervjuima otkrio da je još od malih nogu čitao mnogo knjiga i enciklopedija i smatra da treba da težimo povećanju obima ljudske svijesti da bismo bolje razumjeli kakva pitanja treba da postavljamo.

Ne koristite patentiranje

Ilon Mask vjeruje da stvari poput pravne dokumentacije sprhečavaju napredak njegove misije da klijentima pruži ono što je najbolje.

Ipak, da li je bolje biti bezbjedan i znati da niko ne može da ukrade vašu ideju ili se kajati zbog toga što je konkurencija prisvojila vaše zasluge?

Novac nije krajnji cilj

S obzirom na to da Masku novac više nije glavni cilj, on dane provodi razmišljajući o budućnosti.

Ako imate problem, ispričajte ga svima

U većini kompanija zaposleni svoje brige i pitanja upućuju svom pretpostavljenom, ali se problemi najčešće ne riješe jer je dalja komunikacija između menadžera loša, ili se ignorišu problem i mišljenje radnika.

Ilon Mask ima drugačiji koncept upravljanja i ohrabruje zaposlene da umjesto da čekaju da se obrate samo tom jednom čovjeku iznad sebe, budu opušteniji i razgovaraju o problemu sa nekim na mnogo višem nivou.

Ne gubite vrijeme na sastanke – bespotrebni su

Dok mnogi poslodavci cijene sastanke kao važnu sponu u komunikaciji između sebe i zaposlenih, Ilon Mask smatra da su sastanci gubljenje vremena.

Komunikacijske vještine su od ključnog značaja

Prvi utisak prilikom upoznavanja je veoma važan, a svaki poslodavac cijeni komunikacijske vještine kod zaposlenih ili kod kandidata za posao.

Šta pravila?!

I na kraju, iako se Ilon Mask vodio određenim principima koje mi nazivamo pravilima za uspjeh, on ipak ne smatra da treba slijepo da pratimo pravila u poslu.

On ne vjeruje u pravila kompanije i više voli da se koristi zdravim razumom, nego da se slušaju pretpostavljeni i pisana pravila, posebno ako su nelogična.

Slušanje instinkta je ključno za rast kompanije i može dovesti do uspjeha.