Iz Zavoda za zapošljavanje Crne Gore saopštili su da je Državna komisija odbila žalbu na rješenje te ustanove o prestanku radnog odnosa po sili zakona. Time je, kako su kazali, potvrđena zakonitost njihovog postupanja u tom slučaju.
Foto: ZZZCG
Rješenjem broj UP II 21-102/26-1143/4, Državna komisija za žalbe, nakon razmatranja žalbenih navoda i cjelokupne dokumentacije, ocijenila je žalbu neosnovanom i potvrdila rješenje Zavoda.
"U obrazloženju Rješenja Državna komisija navodi da je Zakonom o državnim službenicima i namještenicima propisano da državnom službeniku, odnosno namješteniku, radni odnos prestaje po sili zakona kada navrši 66 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja. Ispitujući zakonitost rješenja Zavoda, Komisija je utvrdila da su u konkretnom slučaju bili ispunjeni zakonski uslovi za prestanak radnog odnosa po sili zakona", naveli su iz ZZZCG.
Podsjećaju da je Zavod, upravo imajući u vidu različita tumačenja propisa i različito propisane starosne granice u Zakonu o državnim službenicima i namještenicima i Zakonu o radu, prije donošenja odluka zatražio mišljenje nadležnih institucija, kako bi se otklonile pravne nedoumice, obezbijedila pravilna i jednaka primjena propisa i pravna sigurnost.
"Takvo postupanje jasno pokazuje da Zavod ni u tom slučaju nije postupao proizvoljno, već sa posebnom pažnjom i u cilju pune zakonitosti svojih odluka", ističu iz te ustanove.
Poručuju da je danas, nakon odluke suda, jasno da navodi o nezakonitom postupanju Zavoda nisu imali uporište ni u činjenicama ni u odluci nadležnog organa.
"Naprotiv, odluka Državne komisije za žalbe potvrđuje da je Zavod u konkretnom slučaju postupao u okviru svojih zakonskih nadležnosti, uz prethodno konsultovanje nadležnih institucija i nastojanje da se, u situaciji različitih tumačenja propisa, obezbijedi pravna sigurnost", ističu iz ZZZCG.
Ovakva odluka, kako navode, predstavlja jasnu potvrdu onoga na šta je Zavod ukazivao i u svom ranijem obraćanju javnosti – da se odluke donose na osnovu važećih propisa i u okviru zakonom utvrđenih nadležnosti.
"Zavod neće dozvoliti da se njegov rad i odluke dovode u pitanje proizvoljnim tumačenjima. Institucija će nastaviti da postupa isključivo u skladu sa zakonom, odgovorno i transparentno, uz puno poštovanje prava zaposlenih i principa pravne sigurnosti", zaključili su u saopštenju.
KOMENTARI (0)