Bil Gejts, suosnivač Majkrosofta, smatra da će vještačka inteligencija u budućnosti moći da obavlja veliki dio poslova koje danas rade ljudi.

Foto: YouTube screenshot/TODAY

Ipak, prema njegovoj procjeni, postoje četiri oblasti u kojima bi ljudi još dugo mogli ostati nezamjenjivi: programiranje, biologija, energetika i profesionalni sport, prenosi Citymagazin.

Koja zanimanja bi mogla odoljeti vještačkoj inteligenciji?

Gejts je više puta govorio o tome kako će razvoj vještačke inteligencije promijeniti tržište rada. Među oblastima koje izdvaja u svojim predviđanjima nalaze se programiranje, biologija i energetika, dok je profesionalni sport naveo kao primjer aktivnosti u kojoj će ljudi i dalje željeti da gledaju druge ljude, a ne mašine.

Gostujući u emisiji „The Tonight Show Starring Jimmy Fallon“, objasnio je da, iako će računari moći da obavljaju sve veći broj zadataka, to ne znači da ćemo željeti da im prepustimo baš sve.

„Uzmimo, na primjer, bejzbol. Nećemo željeti da gledamo računare kako igraju bejzbol“, rekao je Gejts.

Na pitanje da li će nam ljudi u budućnosti uopšte biti potrebni, odgovorio je da za većinu poslova vjerovatno neće biti neophodni.

„Za većinu stvari neće. Mi ćemo odlučiti šta želimo da zadržimo za sebe, ali proizvodnja, prevoz i uzgoj hrane vremenom više neće predstavljati velike probleme“, objasnio je.

Majkrosoft nudi otpremnine desetinama hiljada zaposlenih

Rasprava o budućnosti rada ponovo je aktuelna nakon vijesti da Majkrosoft planira da ponudi dobrovoljne otpremnine za oko 60.000 zaposlenih. Program je dio nastojanja kompanije da poveća efikasnost poslovanja, u kojem vještačka inteligencija ima sve značajniju ulogu.

Majkrosoft širom svijeta zapošljava više od 220.000 ljudi, a ponuda bi mogla da obuhvati više od četvrtine zaposlenih. Prema internoj obavijesti koju je objavio Business Insider, program je namijenjen zaposlenima određenih nivoa u Kanadi, Indiji, Ujedinjenom Kraljevstvu i Sjedinjenim Američkim Državama.

„Riječ je o vremenski ograničenom, dobrovoljnom programu koji zaposlenima koji ispunjavaju uslove omogućava da napuste Majkrosoft uz finansijsku podršku i pomoć u planiranju daljeg razvoja karijere“, izjavila je Ejmi Kolman, direktorka ljudskih resursa kompanije.