Srijeda, 19.06.2019 | 08:04
IZVOR: cdm.me

Ivančević: Radnike plaćamo koliko možemo, ali dolaze BOLJI DANI, a to znači i VEĆE PLATE

Ivančević objašnjava šta je jedan od uzroka nedostaka radne snage.




Foto: Bojana Jovanovicć, dan.co.me

Nedostatak radne snage u turizmu i hotelijerstvu je problem s kojim se moramo izboriti. Radnici u ovoj oblasti su plaćeni u skladu sa situacijom u turizmu, ali nam dolaze bolji dani, a to znači i veće plate za zaposlene u turizmu, tvrdi za CdM predsjednik Odbora za turizam u Privrednoj komori Crne Gore Dragan Purko Ivančević.

Sagovornik CdM-a je jasan-problem radne snage kada je riječ o turizmu i ugostiteljstvu nije samo problem Crne Gore već je to regionalni problem. Radna snaga, kako kaže, odlazi, ide ka drugoj zemlji, i tako prema Zapadu.

Ivančević objašnjava šta je jedan od uzroka nedostaka radne snage.

“Crna Gora trpi nasljedstvo jednog sistema nastavnog, a to je da smo mi učili naše mlade ljude određenim zanimanjima, a nijesmo ih učili vještjnama. Učili smo ih teoriju, pa nismo uspjeli da osposobimo dovoljan broj ljudi za ona zanimanja koja su najneophodnija u ljetnjoj turističkoj sezoni, a to su radnici u hotelijerstvu, domaćinstvu, u sferi spremanja, služenja hrane, animacija, kontakta sa gostima u raznim sferama ponude”, napominje Ivančević.

Dodaje da je jedan takav nivo nagrađivanja koji teško može da konkuriše nivou plata i nagrađivanja kao što to rade nama sjeverni susjedi, a da se ne pominju evropske zemlje, uslovio da je veliki broj mladih ljudi otišao da radi na nekoj drugoj destinaciji.

“Ovo treba da nam bude nauk. Bez adekvatnih i dovoljnog broja osposobljenih ljudi, istreniranih i pripremljenih svim vještinama potrebnim za razne vidove turizma i ugostiteljstva teško možemo da planiramo i održavanje kvaliteta koji sada imamo, a kamoli da obezbijedimo razvoj turizma kroz obezbjeđivanje dovoljnog broja ljudskih resursa kako bi naši potencijalni investitori, pirje nego se odluče da investiraju u ono što je jako neophodno, a to su novi hotelski kapaciteti, shvate da mogu da ibezbjjede radnu snagu na našoj teritoriji. Pred svima nama je da se nađe način da se stimulišu mladi ljudi. Bez naših ljudi nema turističkog proizvoda koji se zove Made in Montenegro. Ozbiljan posao nam predstoji”, napominje on.

Tvrdi kako je radna snaga plaćena u skladu sa mogućnostima.

“Na nivou na kojem se sada nalazi crnogorski turizam, na onom nivou održivosti naših kompanija u turizmu i ugostiteljstvu je moguće plaćati radnu snagu. Ali, dolaze nam bolji dani. Na nama je da podižemo kvalitet turističke ponude i sa podizanjem kvaliteta u turizmu, podizanja cijena, smanjenjem dažbina koje neopravdano opterećuju hotelijeratvo i ugostiteljstvo, razni porezi i prirezi koji nijesu konkurentni sa drugim destinacijama, bićemo u mogućnosti da bolje plaćamo radnu snagu i da mladi ljudi ne razmišljaju da svoju egzitenciju grade i ugrađuju svoju mladu energiju u razvoj nekih drugih država, već da razvijaju svoju zemlju. Tako ćemo kod njih izgraditi taj ekonomski patriotizam koji je najvažniji za ukupni razvoj društva i države Crne Gore”, pojašnjava Ivančević za CdM.

No, da radne snage ima, i to domaće, tvrdi iz­vr­šni di­rek­tor HTP Ul­cinj­ska ri­vi­je­ra Ra­do­mir Mi­kan Zec.

Kaže da su to obično studenti i srednjoškolci sa sjevera, Nikšića i Podgorice, te, dodaje da nemaju potrebe za “uvozom” radne snage.

“Ta “djeca” koju zapošljavamo su zaista sjajna. Ima i onih koji studiraju turizam i kulinarstvo. Zaposleni koji godinama rade kod nas imaju platu između 400 i 500 eura, stan i hranu. Radno vrijeme im je sedam sati. Zadovoljni smo mladom radnom snagom”, saopštio je Zec.

On je napomenu kako je bilo mnogo ulaganja u Adu Bojanu.

“Sve vile smo uredili, doveli vodu visokog kvaliteta, uredili sportske terene i plažne barove. Nikad bolja situacija nije bila”, ispričao je Zec za CdM.

Nedostatak radne snage je problem s kojim se suočava Crna Gora jer je mnogo mladih ljudi otišlo da radi u susjednu Hrvatsku zbog značajno većih zarada.

Izvor: www.cdm.me

KOMENTARI (4)

Ostavi komentar

Ostavite komentar

* Komentari se na portalu objavljuju u realnom vremenu. "Kolektiv.me" se ne može smatrati odgovornim za napisane komentare. Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijeđanje i klevetanje. Takav sadržaj će biti izbrisan čim bude primijećen, a autori mogu biti prijavljeni nadležnim institucijama.
Miko Pg
19.06.2019 08:57

Jedan od dvojice eksperata za turizam.Tuga tuzna.Ovaj mislilac smatra da treba da odere sezonce za 300e,a normalno mu je da za to vrijeme on prihoduje 20-struko vise. Bio je na celu hotela koji su ostajali duzni tim jadnim ljudima koji su prinudjeni da rade za njih i umjesto da zbog toga odgovara,on nas i dalje uci turizmu.Pokrij se usima,bijednice.

3 0
Manjo
19.06.2019 11:19

Svi bi plate od 1000 i kusur eura ... polakote ljudi , bice jednog dana ali ne znamo kada .

2 1
Zabjelo
19.06.2019 13:23

A vi biste da vam rade 24 casa dnevno za male pare. I da se obogatite i zaradite na njih. Prosla su ta vremena Ivancevicu. Koliko para toliko muzike. Ovaj narod tertirate ko robove u 21.vijeku.

2 0
dragan
19.06.2019 17:03

Ču kriv ti prošli sistem za neškolovane ljude,a u kojem si se ti sistemu školovo,ni pričat neumiješ,a što vi nestvoriste školovane ljude za ovo 30 godina,Ferdinand kad je probijo Krivošijske puteve slabo plaćo radnike i oni nekopali,car da oku zlata za metar puta,kopali metar ipo puta dnevno,dobro plati radnike Ivančeviću,da vidiš kako se radi

2 0

Spor oko PREVLAKE: Hrvatska je u EU i ne ŽURI JOJ SE, da li bi Crnoj Gori trebalo?

Utorak, 23.07.2019 | 12:57

S obzirom da je Hrvatska odavno u EU, očigledno je da joj se ne žuri da riješi ovo pitanje.  

Direktor ABA LIGE: ''Nećemo dozvoliti incidente poput onih u Podgorici i Beogradu, kazne će biti STROŽIJE''

Utorak, 23.07.2019 | 12:52

Novi predsjedavajući ABA lige Domagoj Pavlović kazao je da regionalno takmičenje neće dozvoliti incidente slične onima iz prošlosezonskog finala između Crvene zvezde i Budućnost Volija.

Ministarstvo kulture obezbijedilo 90.000 eura za USPJEŠNU LJETNJU SEZONU u Nikšiću

Utorak, 23.07.2019 | 12:46

Ministarstvo kulture ove će godine finansirati sa 90.000 eura više smotri i ustanova kulture u Nikšiću.

Trener PLAVIH u VELIKIM PROBLEMIMA: Kako sastaviti ofanzivu za Ukrajince?

Utorak, 23.07.2019 | 12:32

Podgorica s nestrpljenjem čeka četvrtak veče, prvi meč drugog kola kvalifikacija za Ligu Evrope protiv Zarje uveliko je u mislima navijača Budućnosti, a šef stručnog štaba Branko Brnović je u velikim problemima.

Radulovićeva odbrana će sačekati septembar: Psihijatrijski nalaz PRI KRAJU!

Utorak, 23.07.2019 | 12:16

Psihijatrijski nalaz o procesnoj sposobnosti Ranka Radulovića je pri kraju, ali za današnji pretes nije gotov, pa je suđenje odloženo za 25.septembar, saznaje FOS

PREMINUO omiljeni DŽEJMS BOND! Dejvid Hedison je bio OBOŽAVAN gdje god se POJAVIO !

Utorak, 23.07.2019 | 11:48

Poznati glumac Dejvid Hedison je preminuo u četvrtak, 18. jula, u 92. godini u Los Anđelesu. Igrao je u filmu o čuvenom Džejmsu Bondu "Licence To Kill" sa Timotijem Daltonom 1989. godine. Karijeru je započeo pod umjetničkim imenom Al Hedison.

VIDEO: Trenutak kada se DJEVOJČICI vratio sluh: Tata ponovo može da joj kaže da je VOLI

Utorak, 23.07.2019 | 11:32

Kada su shvatili da ih ćerka odjednom ne čuje, Milini su se roditelji prestravili

FOTO: Mihina ĆERKA na UDARU zbog FOTKI iz PROVODA dok se on bori sa BOLEŠĆU: Njen odgovor ZAMISLIO SVE!

Utorak, 23.07.2019 | 11:15

Ćerka Siniše Mihajlovića, Viktorija našla se na udaru pratilaca na Instagramu koji su joj zamjerili što kači radosne fotke iz provoda dok joj se otac bori sa opakom bolešću. 

Georgiev uz pjesmu "Vrijeme laži" pozdravio građane Nikšića i organizatore Bedem Festa

Utorak, 23.07.2019 | 10:57

Kantautor Vlado Georgiev neće nastupiti u Nikšiću na Bedem festu. Njegov nastup je otkazan iz za sada nepoznatih razloga.

Poziv zaposlenima u javnom sektoru za sporazumni raskid radnog odnosa

Utorak, 23.07.2019 | 09:44

Ministarka javne uprave, Suzana Pribilović, uputila je predlog javnog poziva svim organima i institucijama na centralnom i lokalnom nivou za sporazumni prestanak radnog odnosa, uz isplatu otpremnine zaposlenom.